Безкоштовний вебінар для бюджетних і комунальних установ 26.09.2024 р.

Додано: 23 вересень 2024 09:03

Компанія «Комплексні бюджетні системи» запрошує керівників, головних бухгалтерів, бухгалтерів, керівників планово-фінансових відділів, відділів планування бюджетних і комунальних установ, а також користувачів програмної продукції та наших партнерів взяти участь у безкоштовному вебінарі "Cуміщення та сумісництво & Виправлення зарплатних помилок", що відбудеться 26 вересня 2024 року.

Організатори: Комплексні бюджетні системи, Uteka, ГО "Всеукраїнський бухгалтерський клуб", Група компаній "Баланс", редакція Порталу "Баланс-Бюджет"
Дата та час: 26 вересня 2024 року (четвер), початок о 10:30
Участь безкоштовна за умови реєстрації за посиланням:

Важливо!
З технічних причин посилання на онлайн-семінар не надсилаються на адреси електронної пошти в домені UKR.NET. Прохання вказувати поштові адреси в інших доменах
(інакше ви не зможете отримати доступ до онлайн-семінару).
Під час реєстрації потрібно вірно зазначити наступне:
-          Заповнювати форму реєстрації виключно українською мовою!
-          Отримання свідоцтва (щодо підвищення кваліфікації шляхом участі у вебінарі, загальним обсягом 4 академічні години) відбувається тільки ЗА БАЖАННЯМ ГЛЯДАЧІВ.
-          Електронну адресу - саме на неї прийде посилання на вхід до вебінару.
Додаткові питання Ви можете надсилати на електронну пошту webinar@kbs.net.ua .
Організатори залишають за собою право перевіряти достовірність інформації зазначеної в заявках.

У програмі вебінару:

10:30-12:00 Суміcництво й суміщення, інші види додаткової роботи
Світлана Лістрова
незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR
16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером
спеціалізація: розробка облікової політики, внутрішніх інструкцій положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит

● Сумісництво - це окремий трудовий договір: визначення та обмеження?
● Чи може сумісник працювати без встановленого графіку роботи
● Чи можна поєднати сумісництво з підсумованим обліком і нефіксованим робочим часом?
● Неповний робочий час - обираємо порядок оплати: за дні чи за години
● Відрядження, відпустки, лікарняні для сумісників окремо!
● Індексація зарплати для сумісників
● Сумісники в Податковому розрахунку: на що звернути увагу?
● Для суміщення потрібна вакантної посади й інші умови
● Доплата за суміщення: умови та розміри для бюджетників і КНП
● Сумісництво і суміщення - не можна переплутати!
● Чи може педагог суміщати різні педагогічні посади?
● Лікар працює на 3-х посадах: суміщення чи сумісництво?
● Медсестра працює за себе й за колегу, що хворіє: як оформити?
● Тимчасове виконання обов'язків: скільки може тривати?
● Тимчасове замісництво (заступництво): що це?
● Як оплачувати роботи у разі замісництва (заступництва)?
● Виконання обов'язків керівника: коли це можливо

12:00-12:20 Як навчитися ідеально вести бухгалтерський облік на підприємствах комунальної власності (у т. ч. медицина)
Наталія Хомич
керівник відділу впровадження та супроводу програмного забезпечення для бюджетної сфери та КНП компанії "Системи для бізнесу", магістр з обліку та аудиту, бухгалтерський стаж понад 25 років

12:20-13:50 Виправлення помилок у нарахуванні зарплати
Світлана Лістрова
незалежний експерт з трудового законодавства та оподаткування, сертифікат ACCA DipIFR
16 років професійного досвіду роботи бухгалтером і головним бухгалтером
спеціалізація: розробка облікової політики, внутрішніх інструкцій положень для підприємств, податкова діагностика, кадровий і зарплатний аудит

● Поширені зарплатні помилки: коли можна виправити без проблем?
● Спершу аналізуємо причину й винного - далі приймаємо рішення
● Недоплатили за попередні періоди: як оформити й виправити
● Доплатили надбавку чи доплату за попередні періоди - перераховуємо середню зарплату?
● Помилка в розрахунку середньої для відпустки - доплачуємо відпускні
● Потрібно доплатити лікарняні: як отримати додаткові кошти
● Перш ніж утримати з зарплати - класифікуємо: лічильна помилка чи ні?
● За яких умов дозволено відрахування з зарплати?
● Невірно врахували премію для відпустки: чи можемо утримати відпускні?
● Завищена сума компенсації за невикористану відпустку: з кого утримувати?
● Нарахували зайві лікарняні через невірне застосування норм Порядку № 1266: що робити?
● Помилково не застосували обмеження декретних: з кого утримувати?
● Скільки можна відрахувати за один місяць і як оформити?
● А якщо помилка - нелічильна: чи є шанси повернути кошти?
● Який порядок притягнення винної особи до відповідальності?
● Звільненому працівнику не доплатити: чи виплачувати середній заробіток за затримку розрахунку?
● Виправлення зарплатних помилок у бухобліку
● Донарахування та сторнування за попередні періоди у Податковому розрахунку